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去年喜獲大豐收 今年再繪新畫卷
作者:朱常林 孫玄 發(fā)布時間:2024-02-02 12:00 閱讀次數(shù):1308
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   1月26日下午召開的七屆五次職工代表大會上公布了2023年礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況,去年礦業(yè)公司共生產(chǎn)含硫原礦111.4萬噸、硫精礦93.1萬噸、鐵精礦19.9萬噸、銅料5734噸,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.66億元、銷售收入12.77億元、貨款回籠14.07億元、利潤5.05億元,上交稅金2.13億元。集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理、新橋礦業(yè)公司董事長徐均生,集團(tuán)公司總經(jīng)理助理陳彬出席職代會,并為礦業(yè)公司2023年度勞動模范頒獎。徐均生作重要講話。

   會議確定,2024年礦業(yè)公司總體工作思路是:繼續(xù)加大重大隱患排查治理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn),提升環(huán)保工作質(zhì)量,切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)品銷售質(zhì)量管控,緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和科技創(chuàng)新工作,加快智能礦山建設(shè)步伐,確保完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。主要生產(chǎn)指標(biāo):生產(chǎn)含硫原礦105.1萬標(biāo)噸、硫精礦93.4萬標(biāo)噸、鐵精礦16萬噸、高硫鐵精礦7萬噸、銅料(100%)4600噸、石料產(chǎn)品300萬噸。主要舉措:堅(jiān)持生命至上,切實(shí)加強(qiáng)安全管理;堅(jiān)持效率優(yōu)先,科學(xué)合理組織生產(chǎn);堅(jiān)持市場導(dǎo)向,最大限度做優(yōu)產(chǎn)品價格;堅(jiān)持過程控制,多措并舉降本增效;堅(jiān)持自主創(chuàng)新,持續(xù)提升科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)率;堅(jiān)持效益黨建,推動黨建工作上臺階。

   徐均生在講話中指出,2023年市場整體低迷,大部分化工企業(yè)處于虧損狀態(tài),新橋礦業(yè)公司在市場關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力、有效施策,不僅成功守住原有的市場份額,而且拓展了市場空間,產(chǎn)品銷售全年始終處于同行礦山的頭部,保持了相對穩(wěn)定。特別是在集團(tuán)公司安全形勢總體嚴(yán)峻的情況下,壓實(shí)安全管理責(zé)任,全年安全形勢保持持續(xù)穩(wěn)定,不僅實(shí)現(xiàn)了安全綠色發(fā)展的預(yù)期目標(biāo),而且在自主創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)、惠企政策爭取、文明創(chuàng)建等方面都取得了不俗的成績,可喜可賀。

   徐均生強(qiáng)調(diào),2024年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營依然面臨著困難與挑戰(zhàn), 要保持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)的總基調(diào),抓住一切有利時機(jī),利用一切有利條件,努力以自身工作的確定性應(yīng)對形勢變化的不確定性。他要求,新的一年,新橋礦業(yè)公司必須始終堅(jiān)持安全第一,以對高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)履行好安全生產(chǎn)職責(zé);必須善于根據(jù)情況變化適時調(diào)整工作思路,提出解決問題隱患的有效措施,主動學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)新技能,積極利用安全新技術(shù)新方法解決實(shí)際問題;必須提高資產(chǎn)利用率,盤活閑置資產(chǎn),要根據(jù)市場需要和生產(chǎn)工藝調(diào)整,對原有的生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行相應(yīng)改造,提前謀劃,用最少的投入盤活閑置生產(chǎn)裝備;必須以市場為導(dǎo)向謀劃生產(chǎn)布局,緊扣市場脈搏,緊跟市場節(jié)奏,引導(dǎo)員工為市場服務(wù),為生產(chǎn)大局服務(wù),全力爭取即期效益最大化;必須做好資源綜合利用文章,最大限度挖掘資源價值,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)排土場資源綜合利用和生態(tài)復(fù)綠關(guān)系,密切與科研院所的合作,強(qiáng)化選礦技術(shù)攻關(guān),切實(shí)提高產(chǎn)品品質(zhì)和選礦廠產(chǎn)能;必須樹正用人導(dǎo)向,推動人才培養(yǎng)提質(zhì)增效,進(jìn)一步完善市場化用人機(jī)制,拓寬用人選人視野,變相馬為賽馬,推動內(nèi)部公開招聘、競爭上崗,充分利用省級企業(yè)技術(shù)中心的平臺作用,努力把中心打造成人才高地,解決生產(chǎn)經(jīng)營重大問題;必須樹立“登高望遠(yuǎn)”大胸懷,持續(xù)向上攀登,新橋礦業(yè)公司作為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的主陣地和壓艙石,應(yīng)在市場浪潮的搏擊中拿出舍我其誰的霸氣、勇氣和實(shí)力,沖鋒在前,奮勇爭先做一流企業(yè),干出一流業(yè)績。

   會上,礦業(yè)公司還與各單位現(xiàn)場簽訂2024年度安全環(huán)保責(zé)任狀、自主研發(fā)項(xiàng)目責(zé)任書,并對2023年勞動模范及各類先進(jìn)個人、集體進(jìn)行了表彰。